"Quienes componen ASOTIC AG suscriben y comparten de manera permanente los siguientes valores: Transparencia, Colaboración, Compromiso, Responsabilidad, Respeto y Solidaridad. Estos valores aplican tanto en las gestiones con sus asociados, como entre sus pares y organismos gubernamentales".
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Misión y Visión ASOTIC
Visión
Misión
Objetivos
Constituirse en una Asociación Gremial reconocida y valorada que representa los intereses y proyecciones de los socios de la Industria de Intermediación de Capacitación.
Posicionar los Organismos Técnicos de Intermediación para la Capacitación como una actor relevante y complementario al desarrollo de la Capacitación en Chile, buscando ofrecer servicios innovadores y de calidad a las empresas adherentes.
• Fomentar y mantener vínculos de unión entre sus asociados, basados en la conducta ética en la competencia y el respeto a la reglamentación vigente.
• Promover y difundir los principios éticos y morales sobre los cuales los Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación y sus Ejecutivos y Directivos deben desarrollar su acción., fundados principalmente en (i) el respeto a la libertad, dignidad e integridad de las personas, (ii) la observancia de conductas honestas de sus miembros en el trato con otros miembros, con sus empleados, clientes, proveedores, socios o propietarios, competidores, terceros no miembros y autoridades públicas; y (ii) el respeto al medio ambiente;
• Promover el desarrollo de la industria nacional de capacitación a través de mesas de trabajo, informes, estudios, seminarios, realización de eventos o auspicio y patrocinio de los mismos y desarrollar todas aquellas actividades que tengan como propósito difundir la importancia de la inversión en la formación y capacitación de los trabajadores y población cesante o desempleada de nuestro país;
• Representar la opinión de sus miembros ante los Poderes Públicos y los diversos estamentos de la sociedad, brindando a la opinión pública una debida información acerca de los beneficios y aportes al País que ha representado la Franquicia Tributaria de Capacitación establecida en la Ley 19.518 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Propender a que la legislación chilena y las políticas públicas se orienten a fomentar la capacitación laboral y de programas sociales, promoviendo su modificación o derogación cuando se estimen injustas o que afecten los principios que sustenta y las finalidades que persigue la Asociación;
• Mantener la independencia política y religiosa de la Asociación; la colaboración con instituciones similares nacionales y/o extranjeras, cuyos objetivos se inspiren en los mismos principios acá señalados, fomentando la globalización de los emprendimientos chilenos;
• Fomentar la capacitación de sus miembros, cualquiera sea el nivel en que se desenvuelvan. Para tal efecto, buscará proyectar una influencia documentada y constructiva en la formulación de planes públicos y privados relativos a la enseñanza básica, media, técnico-profesional y superior del país.